PERSONALENTWICKLUNGSMASSNAHMEN
gfu-consult gmbh
ZIELE & ANSÄTZE
Wir unterstützen Sie bei der resultatorientierten Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern:
Alle unsere Personalentwicklungsmaßnahmen verbindet ein übergeordneter Ansatz, welcher durch Ihre Strategie getrieben ist
Dies ermöglicht zukünftige Entwicklungen der Performance zielgerichtet zu planen und persönliche Potenziale zu entdecken und zu analysieren
Wir folgen dem Grundsatz, Stärken zu stärken und Mitarbeiter im Rahmen ihrer Möglichkeiten zu entwickeln
Auf dieser Grundlage entwickeln wir mit Ihnen zielgruppenspezifische, personenindividuelle Interventionen und Maßnahmen
Personalentwicklung ist für uns ein systematischer Prozess, in dem wir gemeinsam mit unseren Klienten die Methoden auswählen, die einen erheblichen Einfluss auf die Ergebnissteuerung und die Managementqualität des Unternehmens haben.
LEISTUNGEN
Unsere Leistungen umfassen maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:
COACHING
Business Support Coaching
Integriertes Performance Coaching
Mediation und Konfliktcoaching
ANALYSE- UND ENTWICKLUNGSTOOLS
Management Audits
Kompetenzprofile (Führungskräfte, Skill Profile)
DISG-Profil, Persolog
MBTI
Clifton Strengths Finder
Individueller Entwicklungsplan
TRAINING (Inhouse / Costumized)
Führungs- und Managementkompetenz
Selbstorganisation
Führen und Leiten von Teams
Projektmanagement
Prozessmanagement
Methoden (-trainings)
Mitarbeitergespräche
Beschwerdemanagement
Veränderungsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Outdoortrainings
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMONITORING
Mehrdimensionaler Gesundheitsindex
Regelmäßige Befragung
Maßnahmenentwicklung
Wir unterstützen Sie mit unseren gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Organisationsentwicklung in unterschiedlichen Bereichen und Situationen.