"Je planmäßiger die Menschen vorgehen, desto wirksamer vermag sie der Zufall zu treffen."
Wir unterstützen Sie bei der resultatsorientierten Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern:
  • Alle unsere Personalentwicklungsmaßnahmen verbindet ein übergeordneter Ansatz und ist durch Ihre Strategie getrieben
  • Dies ermöglicht zukünftige Entwicklungen der Performance zielgerichtet zu planen und persönliche Potenziale zu entdecken und zu analysieren
  • Wir folgen dem Grundsatz Stärken zu stärken und Mitarbeiter im Rahmen ihrer Möglichkeiten zu entwickeln
  • Auf dieser Grundlage entwickeln wir mit Ihnen zielgruppenspezifische, personenindividuelle Interventionen und Maßnahmen
Personalentwicklungsmaßnahmen sind für uns ein systematischer Prozess, in dem wir gemeinsam mit unseren Klienten die Methoden auswählen, die einen erheblichen Einfluss auf die Ergebnissteuerung und die Managementqualität des Unternehmens haben.


Unsere Leistungen umfassen maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:

Coaching
  • Business Support Coaching
  • Integriertes Performance Coaching
Analyse- und Entwicklungstools:
  • Management Audits
  • Kompetenzprofile (Führungskräfte, Skill Profile)
  • DISG
  • MBTI
  • Individueller Entwicklungsplan
Trainings (inhouse/ customized):
  • Führungs- und Managementkompetenz
  • Selbstorganisation
  • Projektmanagement
  • Prozessmanagement
  • Methoden (-trainings)
  • Mitarbeitergespräche
  • Beschwerdemanagement
  • Veränderungsfähigkeiten
  • Konfliktmanagement
  • Führen und Leiten von Teams
Wir unterstützen Sie mit unseren gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen im Rahmen ihrer Organisationsentwicklung in unterschiedlichen Bereichen und Situationen!
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